Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Meldewesen
- Ausweis- und Passwesen
- Sachbearbeitung im Rahmen von Wahlen
- Abrechnung der Verbrauchsgebühren
- Verwaltung der gemeindlichen Liegenschaften (Miet- und Pachtverträge, Abrechnungen)
- Bestattungswesen/Friedhofsverwaltung
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder den Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind flexibel bei der Einbringung der Arbeitszeiten.
- Sie sind kundenorientiert und teamfähig.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit moderner Kommunikationstechnik, Kenntnisse und Erfahrung im EDV-Bereich (MS-Office, VOIS wünschenswert) und können sich schnell in Fachprogramme einarbeiten.
- Sie nehmen Fortbildungsangebote wahr.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Probezeit sechs Monate)
- Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen tariflichen Vorteilen und einer Vergütung nach TVöD
- Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit bei der Gemeinde Untermerzbach
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Auskünfte
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Tanja Zürl, Geschäftsleiterin der Gemeinde Untermerzbach (Tel. 09533 980923).
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Interesse an der Stelle haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) vorzugsweise per E-Mail bis
spätestens 25. April 2022
an info@untermerzbach.de
oder an die Gemeinde Untermerzbach, Marktplatz 8, 96190 Untermerzbach.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt.
Bitte haben Sie Verständnis, dass eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit, den Datenschutzbestimmungen entsprechend, vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen möglichst elektronisch (in einer einzelnen PDF-Datei) oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet.
Allgemeine Hinweise:
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Ist dies nicht der Fall, liegen Ihre Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 6 Wochen zur Abholung bereit. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Per Mail eingegangene Bewerbungen werden ebenfalls 6 Wochen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gelöscht.
Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.